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Pierde UMSNH 200 MDP en huelga
Más de 200 millones de pesos es lo que ha perdido la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), en los 20 días de huelga que hoy cumple el Sindicato Único de Empleados de la Universidad (SUEUM); y que han dejado sin clases a más de 55 mil estudiantes nicolaitas por casi tres semanas.
Debido a este movimiento huelguístico, hasta el día de hoy ya suman más de 200 mdp que ha perdido la UMSNH, ya que son alrededor de 10 millones de pesos los que se pierden por día , según informó el tesorero de la Universidad Horacio Díaz Mora ; quien también señaló que se determinará si se pagan o no los salarios caídos, en el momento en que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) declare legal o ilegal la huelga.
La Voz de Michoacán, Natalia Gutiérrez, primera plana y pág.14 y 15 A
· No hay condiciones
Salvador Jara Guerrero reiteró que la postura de la federación en torno a la contratación de más personal, es de que no existen las condiciones para generar más plazas, pues que se cuenta con exceso de personal; prueba de ellos es el Reconocimiento de Plantilla, que se emite desde la Secretaría de Educación Pública (SEP), y en la cual desde hace varios años, en los que la UMSNH ha solicitado que federación reconozca a más empleados, es tas solicitudes se han rechazado porque no se justifica que haga falta más personal.
Jara guerrero reiteró que mientras no se generen recursos y éstos a sean aprobados por la federación, no se pueden otorgar plazas no hacer contrataciones de personal administrativo.
La Voz de Michoacán, pág. 15 A
· Cláusulas violentadas de acuerdo al SUEUM
La Cláusula 52 que tiene que ver con la titularidad para ocupar vacantes: las plazas se nueva creación, vacantes y suplencias serán cubiertas por personas a propuesta del Sindicato comprometiéndose la Institución a comunicar al Sindicato cuando de las referidas plazas se trate , inmediatamente de creadas éstas o de que queden vacantes, a fin de que se proceda a realizar las propuestas necesarias, disponiendo de cinco días hábiles para cumplir con la propuesta y en caso de omisión la Institución ejercerá su derecho.
La Institución se compromete a comunicar al Sindicato a través de la Secretaría Administrativa, del personal que presta su Servicio Social a la Universidad, precisando la dependencia y tiempo en que se realizará dicha actividad. En el entendido de que este personal no generará ningún tipo de relación laboral de trabajo y tampoco rebasará, salvo casos justificados el número de trabajadores de base contratados en ese centro de trabajo.
La Voz de Michoacán, págs. 14 y 15 A
· Gana UMSNH 5 preseas en Querétaro
Los estudiantes Cristina Belén Cruz Magaña y Noé Alejandro Reyes Linares, de la preparatoria “Ing. Pascual Ortiz Rubio”, y del Colegio de San Nicolás, respectivamente, obtuvieron medalla de Oro, en la XXII edición de la Olimpiada Nacional de Biología, celebrada en la ciudad de Querétaro, del 27 al 31 de enero pasado.
De acuerdo con un boletín de prensa, la delegación michoacana conformada por seis integrantes, logró cinco medallas, tres de oro, una de plata y un bronce, por lo que el rector Salvador Jara Guerrero, manifestó que es un gran logro para la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (USMNH) y para la educación pública, puesto que los profesores que entrenan a las delegaciones que participan en estos certámenes pertenecen a la casa de Hidalgo.
Agencia Quadratín, redacción; la Voz de Michoacán, pág. 15 A; La Jornada Michoacán Záyin Dáleth Villavicencio, pág. 7; Cambio de Michoacán, Portal de Internet; Provincia, pág.3
· Agroquímicos prohibidos en Europa y EU se siguen utilizando en Michoacán
En los campos de cultivo de Michoacán se siguen utilizando agroquímicos prohibidos y en desuso desde hace años en Europa, lo que ha traído como consecuencia una gran cantidad de casos de padecimientos degenerativos, malformaciones, leucemias, derrames cerebrales diabetes, enfermedades respiratorias y abortos.
No sorprende entonces que la región e Uruapan ocupe el segundo lugar nacional en casos de cáncer por el excesivo uso de productos químicos en el campo, según advirtió Rubén Quintero Sánchez, doctor en agronomía por la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (La Jornada Michoacán, 23 de febrero de 2012), cuyas estadísticas coinciden con los resultados que han arrojado las investigaciones de Manuel Munguía Zapién, especialista en Agro ecología y Tratamiento de Suelos .
La Voz de Michoacán, Eduardo Ferrer pág. 5
· Anuncia Jara auditoría a la UMSNH para cuantificar eventual excedente de personal
A más de 9 millones 500 mil pesos asciende la pérdida económica diaria de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) por la huelga que desde el pasado 16 de enero estalló el Sindicato único de Trabajadores (SUEUM ), estimó Horacio Guillermo Díaz Mora. Tesorero de esta institución.
Dicha cantidad, puntualizó, corresponde a los salarios con que la Universidad tiene que cumplir, aunque las actividades académicas en la institución estén paralizadas, además de gastos operativos que se deben costear. Sin embargo, las pérdidas más graves no son las económicas, sino las académicas, las cuales “son incalculables”.
La Jornada Michoacán, Záyin Dáleth Villavicencio, primera plana y pág.7; Provincia, primera plana y pág. 3 A
· No renunciaremos “ ni a una coma” del Contrato Colectivo , insiste el SUEUM
Al señalar que es te lunes continuará el diálogo con las autoridades, en el que se espera mayores avances , el secretario de Trabajo y Conflictos del Sindicato único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) , Armando Rangel Díaz, aseveró que los sindicalizados no renunciarán “ ni a una coma de su Contrato Colectivo de Trabajo” .
Manifestó que se espera u n avance mayor y de fondo en la revisión contractual y reparación de las cláusulas que se han fijado como violentadas para levantar la huelga.
La Jornada Michoacán, Celic Mendoza Adame, pág. 7; Provincia, Ana María Cano, pág.3
· Coinciden Rector y SUEUM en aplicar auditoría externa a la UMSNH
Tras señalar que hasta el momento se ha establecido una relación cordial entre las autoridades de las UMSNH y el SUEUM respecto a la entrega de información que permita arreglar los problemas de la huelga, el rector Salvador Jara Guerrero precisó que ambas partes se han manifestado a favor de que inicie una auditoría externa que se encargue de determinar las necesidades de la máxima casa de estudios, en relación a la cantidad de trabajadores que existen en todas las áreas.
En rueda de prensa, Jara Guerrero señaló la posibilidad que de manera simultánea a la negociación, se pueda contratar un despacho externo para llevar a cabo dicho trabajo, al que consideró un ejercicio de transparencia en la Universidad que permita mejorar la administración y disminuir el déficit presupuestal.
Agencia Quadratín, Yamillete García, Cambio de Michoacán, primera plana, pág. 7 y Portal de Internet
· Avanzan negociaciones para evitar huelga del SPUM
A pocas semanas de que venza la fecha de emplazamiento que interpuso el Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM), para estallar en huelga, se ha avanzado en un 50 por ciento en la revisión de las violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), por lo que se espera llegar a un buen acuerdo que evite colocar las banderas rojinegras en la institución.
Lo anterior, lo dio a conocer el secretario general del SPUM, Lauro Chávez Rodríguez quien aseguró que se han mantenido mesas de trabajo con autoridades nicolaitas que han permitido desahogar parte de los casos expuestos como violaciones al CCT. No obstante, dejó en claro que estallar o no huelga en la UMSNH dependerá de la decisión de la base trabajadora.
Agencia Quadratín, Sara Galeote
· Critica ex vocero del SNTE afectaciones por huelga en la UMSNH
El ex vocero de la Sección 18 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Daniel Ambriz Mendoza, quien representa actualmente la cartera de carrera magisterial en esta organización magisterial, criticó en su cuenta de Facebook, una de las muchas afectaciones que genera la huelga que mantiene desde el 16 de enero pasado el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM).
Y es que al suspenderse las actividades, se cerró la posibilidad de realizar toda clase de trámites; en su caso, se afectó la posibilidad de que uno de sus hijos permaneciera, según relata, en la capital michoacana con un empleo como médico.
De manera textual, Ambriz Mendoza, comparte a través de esta red social que “Mi hijo tuvo que emigrar al vecino Estado de Querétaro a trabajar prestando sus servicios médicos a la comunidad, desgraciadamente en Michoacán se perdió una excelente oportunidad por no haber podido obtener una constancia que compruebe que su título está en trámite a causa del paro que vive la UMSNH”.
Agencia Quadratín
· Disfrutan un millón 293 mil estudiantes primer puente del año
Cerca de un millón 293 mil estudiantes de educación pública y privada disfrutan hoy el primer puente del año como lo marca el calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP), por el Aniversario de la Promulgación de la Constitución de 1917; también suspendieron actividades extramuros los alumnos de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) , para reincorporarse hasta mañana martes.
Debido a esta suspensión será este 5 de febrero que lo centros de educación básica reinicien con el periodo de preinscripciones que termina el viernes 15 de febrero.
Cambio de Michoacán, Juan Bustos, pág. 7
COLUMNAS
UMSNH, preocupación
Cada vez resulta más preocupante que en la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), las partes no se pongan de acuerdo para que se levante la huelga que hace más de dos semanas estalló el Sindicato de Empleados (SUEUM), liderado por Eduardo Tena Flores.
En los últimos días trascendió que, a pesar de que ya hubo un ofrecimiento de incremento salarial y a las prestaciones de los empleados universitarios, por parte de la Rectoría, el sindicato se niega a liberar las instalaciones para que, al fin se reinicien las clases que este ciclo han sido tan pocas.
La excusa de Tena Flores se basa en las supuestas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo que, se dice, en la realidad se reduce a la exigencia de que se asignen plazas a empleados contratados de forma irregular.
Cambio de Michoacán, Comentarios Políticos el Quijote, pág.14 y 15
· Y después del SME ¿Quiénes seguimos?
Cuando veas las barbas de tu vecino cortar, por las tuyas a remojar”, así reza un refrán que viene como anillo al dedo a lo que pasó con la legal injusticia que la Suprema Corte de Justicia cometió en contra de los más de 16 mil trabajadores de la Compañía de Luz y Fuerza que fueron despedidos por el calderonato.
Hoy el corte se cierne sobre los trabajadores afiliados al Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana, pues está de por medio el veredicto que dé la Junta de Conciliación y Arbitraje, la seña enviada por la SCJN es clara .
Las demandas del SUEUM tienen que ver con el aumento salarial y las violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, dentro de las que destaca el asunto de los trabajadores llamados de apoyo o tarjeta, todos ellos carecen del servicio de salud del IMSS y otras prestaciones, algunos han trabajado desde hace años sin ser trabajadores de base , a decir de los empleados muchos de ellos fueron aceptados por los ex rectores Jaime Hernández y Silvia Figueroa con la intermediación de Lalo Tena.
Cambio de Michoacán, Leopoldo Chassin Ramírez, págs. 22 y 24
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